仕事の憂鬱を回避するためには

憂鬱があと数十年も続くことがないように

そのための条件を考えてみる

・組織内で役割があり、貢献できてる感を感じられる

・先行き不透明な事象が少ない、コントロールできてうまくこなせ得るタスクが多い

・日々成長の余地が感じられる

・目標がある、将来的に目指すものがその先にある

・プライベートでも励みとなるものがある

・パワハラ無い、理不尽な時間外労働無い(それはそう)